Organisatie

Kringloopwinkel Vries, onderdeel van Stichting Kringloop Organisatie Tynaarlo, is al sinds 2006 een ideële organisatie zonder winstoogmerk. Onze inzet voor hergebruik van goederen, zinvolle tijdsbesteding voor vrijwilligers zonder betaald werk, en ondersteuning van leer- en maatschappelijke projecten illustreert onze toewijding aan een duurzame en inclusieve gemeenschap, met als doel zoveel mogelijk spullen opnieuw te gebruiken. Meer dan 80% van de ingezamelde spullen wordt door ons hergebruikt, in zijn geheel, als losse onderdelen of in de vorm van materiaal.

Het is onze missie om alle deelnemers te begeleiden in de werkeenheid hergebruik van goederen en in de werkeenheid dagbesteding kringloopwinkel. Om dit te bereiken, zorgen we ervoor dat onze medewerkers jaarlijks worden bijgeschoold op specifieke onderwerpen, om zo hun deskundigheid te waarborgen.

In de afgelopen jaren hebben we ons verdiept in diverse thema’s, waaronder:

Thema 1: Efficiënt hergebruik van goederen:

Thema 2: Dagbesteding en zorg:

Thema 3: Deskundigheid en vaardigheden van medewerkers:

Thema 4: Veiligheid en ethiek:

Thema 5: Samenwerking en teamwerk:

Van de medewerkers is een VOG op locatie aanwezig.

Bij SKOT is medezeggenschap geregeld via een cliëntenraad, personeelsvertegenwoordiging, stakeholdersoverleg en klantenpanel.

Kringloopwinkel Vries heeft nog ruimte voor vrijwilligers!

Steun aan goede doelen

De Kringloopwinkel steunt al jaren vele goede doelen, waaronder Stichting Aap, ijshockeyvereniging GIJS in Groningen en KNGF Geleidehonden (doppen).

Jaarverslagen

Kringloopwinkel Vries publiceert ieder jaar een jaarverslag.

Klachtenreglement kringloop vrijwilligers en personeel

Klachtenreglement vrijwilligers en personeel

In onze organisatie hechten we veel waarde aan transparantie en zorg voor onze medewerkers en vrijwilligers. Daarom hebben we een klachtenregeling vrijwilligers en personeel opgesteld op intranet om ervoor te zorgen dat iedereen zich gehoord en gerespecteerd voelt. Door middel van onze klachtenregeling willen we een gevoel van vertrouwen en steun creëren, zodat iedereen zich vrij voelt om eventuele zorgen of problemen te uiten.